Bilan de Compétences
Je me suis toujours demandée ce qu'était un bilan de compétence et à quoi cela pouvait bien servir.
Je me souviens avoir fait des tests d'orientation à 18 ans et me retrouver face à une liste de métier qui me correspondaient ou pas.
Cela ne m'a pas aidée dans mon choix de carrière ni de structurer mes pensées et mes choix.
Je me suis même sentie plus perdue qu'avant de commencer.
Je reçois aussi des client.e.s qui ont fait un bilan de compétence via un organisme gratuit et qui ont cette même impression de ne pas avoir touché qui ils/elles sont vraiment.
J'aime sortir des cases et proposer un accompagnement différent et qui apporte de vrais résultats. Je ne laisse personne dans la nature sans avoir trouvé ce pourquoi il est fait sur cette terre.
Je propose un bilan de compétence différent et "anti-conformiste" qui est d'office accompagné de coaching individuel, mais aussi d'exercices d'introspection qui amèneront une véritable transformation.
Être accompagné
Un bilan de compétence "seul" est un peu comme "chercher une aiguille dans une botte de foin". Recevoir vos forces, vos motivations, vos métiers de prédilection sur un papier ne vous aidera pas à y voir beaucoup plus clair.
Il n'y a que l'expérience par vous-même qui vous permettra de savoir ce pour quoi vous êtes fait.e.
Je fais les choses à l'envers.... j'accompagne d'abord à aller voir au fond de soi ce qui s'y passe et ensuite, nous vérifions ensemble ce que le bilan de compétence raconte et ce qu'il veut dire pour vous.
C'EST SEULEMENT ENSUITE QUE LA QUESTION DE SENS EST ABORDÉE.
Construire des fondations solides pour envisager tous les possibles et être aligné à son projet de vie et professionnel.
